חוקי דיני עבודה קובעים לעובדים זכויות וחובות. מעסיק שמבקש לפטר עובד נדרש לבצע את ההליך כולו מתחילתו ועד סופו בהתאם לחוק. במקרים בהם הליך פיטורין מתקיים שלא כחוק העובד רשאי להגיש תביעה כנגד המעסיק. פיצויי פיטורין הם סכום כסף שמגיע לעובד שפוטר לקבל בהתאם לתקנות החוק והסכם העבודה. חשוב להבהיר שלא בכל מקרה של פיטורין יש זכות לפיצויים. במקרים בהם יש זכאות הסכום נקבע על פי הוותק במקום העבודה, השכר והסכם העבודה.
באלו מקרים מגיע לעובד לקבל פיצויי פיטורין?
כל עובד שמפוטר לאחר שהשלים שנה אחת של עבודה אצל אותו מעסיק זכאי לקבל פיצויי פיטורין. האחריות למתן הפיצויים חלה על המעסיק שאצלו העובד עבד. הזכות לפיצויים קיימת גם לעובדים בשכר שעתי וגם לעובדים בשכר חודשי. החוק קובע לעובד זכאות לפיצויים לאחר שנת עבודה מלאה ללא קשר לסיבת הפיטורין. הזכות לפיצוי נשללת מהעובד רק במקרים חריגים כמו מעילה בכספים. החוק קובע זכות לפיצויים גם לעובדים שמפוטרים בסמוך להשלמת שנת עבודה מלאה.
איך מחשבים סכום פיצויים?
את סכום הפיצויים שמגיע לעובד מחשבים על פי מכפלה של השכר החודשי במספר שנות ההעסקה. במידה וחלו שינויים בגובה השכר במהלך תקופת ההעסקה הדבר יבוא לידי ביטוי בחישוב דמי הפיצויים. פיצויי פיטורין יש לשלם במעמד סיום העבודה או בתוך 15 ימים.
תשלומי פיצויים לעובד שהתפטר מרצונו
אם התפטרתם מרצונכם מהעבודה קיימים מקרים בהם החוק קובע לכם זכות לפיצויי פיטורין. כך למשל, במקרה של התפטרות בעקבות העתקת מקום מגורים – תהיה לעובד זכאות לפיצויים. עובד שנדרש להעתיק את מקום מגוריו בשל נישואים, מעבר ליישוב חקלאי, מעבר דירה בעקבות שירות קבע של בן זוג, מעבר בגלל גירושין ועוד. על מנת לממש את הזכאות כדאי לפנות אל עורך דין שמתמחה בדיני עבודה. נדגיש שלא בכל מקרה של התפטרות בגין העתקת מקום מגורים אפשר יהיה לקבל פיצויים. ניתן לקבל פיצויים גם במקרה של התפטרות בעקבות מצב רפואי, התפטרות לאחר לידה לטובת טיפול בילד, התפטרות בגלל מצב רפואי של בן משפחה קרוב.
התפטרות בעקבות הרעת תנאים
הרעה מוחשית בתנאי העבודה בהם מורגל העובד מהווה גם כן עילה להתפטרות שמזכה את העובד בפיצויי פיטורין. שימו לב, העובד מחויב להוכיח באופן חד משמעי את ההרעה בתנאים כולל תשתית עובדתית. ייצוג של עורך דין דיני עבודה חיוני לקבלת פיצויים בעילת הרעה בתנאים. משרד עורכי דין אריק שלו ושות' מתמחה בדיני עבודה עם דגש על ייצוג עובדים וייצוג בכירים, אם אתם סבורים שהזכויות שלכם נפגעו או שפוטרתם/התפטרתם לאחרונה חייגו לתיאום פגישת ייעוץ.
